Заступник директора школи з навчально-виховної роботи підпорядковується безпосередньо директору школи.

Заступнику директора школи з навчально-виховної роботи безпосередньо підпорядковуються всі педагогічні працівники школи.

ФУНКЦІЇ

Основними напрямами діяльності заступника директора школи з навчально-виховної роботи є:

  • Організація навчально-виховного процесу в школі, керівництво і контроль за розвитком цього процесу.
  • Методичне керівництво педагогічним колективом.
  • Забезпечення режиму дотримання норм і правил техніки безпеки в навчальному процесі.

ПОСАДОВІ ОБОВ’ЯЗКИ

Заступник директора школи з навчально-виховної роботи виконує такі обов”язки:

  • Організовує поточне і перспективне планування діяльності педагогічного колективу.
  • Координує роботу вчителів та інших педагогічних працівників з виконання навчальних планів та програм.Організовує і координує розробку необхідної навчально-методичної документації.
  • Здійснює систематичний контроль за якістю навчального та виховного процесів і об”єктивністю оцінки результатів освітньої підготовки учнів, роботою гуртків і факультативів; відвідує уроки та інші види навчальних занять, що проводяться педагогічними працівниками школи, аналізує їх форму та зміст, доводить результати аналізу до відома педагогів.
  • Організовує роботу по підготовці і проведенні державної атестації.
  • Організовує просвітницьку роботу серед батьків, приймає батьків (осіб, які їх замінюють) з питань організаці навчально-виховного процесу.
  • Надає допомогу педагогічним працівникам в оволодінні і розробці інноваційних програм і технологій.
  • Здійснює контроль за навчальним навантаженням учнів.
  • Складає розклад навчальних занять та інших видів освітницької, в тому числі й культурно-розважальної діяльності, забезпечує якісну і своєчасну заміну уроків тимчасово відсутніх вчителів, веде журнал обліку пропущених і замінених уроків.
  • Забезпечує своєчасну підготовку встановленої звітної документації, контролює правильне і своєчасне ведення вчителями класних журналів та журналів груп продовженого дня, іншої документації.
  • Бере участь у комп”ютеризації школи, здійснює заходи щодо збереження контингенту учнів.
  • Контролює дотримання учнями правил для учнів.
  • Бере участь у підборі та розстановці педагогічних кадрів, організовує підвищення кваліфікації і професійної майстерності, керує роботою методоб”єднань, підвищує свою кваліфікацію.
  • Вносить пропозиції щодо вдосконалення навчального процесу, бере участь в роботі педагогічної ради школи.
  • Бере участь у підготовці і проведенні атестації педагогічних та інших працівників школи.
  • Веде, підписує і передає директору школи табель обліку робочого часу безпосередньо підпорядкованих йому вчителів та навчально-допоміжного персоналу.
  • Здійснює заходи щодо забезпечення навчальних кабінетів сучасним обладнанням, наочними посібниками і технічними засобами навчання, поповнення бібліотеки науково-методичною, художньою, навчальною літературою, фаховими газетами та журналами.
  • Організовує роботу з дотримання в навчальному процесі норм і правил охорони праці.
  • Здійснює контроль за безпечним станом обладнання, приладів, технічних і наочних засобів навчання, які використовуються в навчальному процесі.
  • Дозволяє проведення навчального процесу з учнями, вихованцями при наявності обладнаних для таких цілей навчальних приміщень, що відповідають нормам і правилам безпеки життєдіяльності і прийнятих до експлуатації.
  • Організовує за участю заступника директора з адміністративно-господарської роботи своєчасне і якісне проведення паспортизації навчальних кабінетів, майстерень, спортзалу, а також підсобних приміщень.
  • Складає на підставі отриманих від медичного закладу матеріалів списки осіб, які підлягають періодичному медичному огляду із зазначенням факторів, які викликають необхідність проведення подібних оглядів.
  • Організовує розробку і періодичний перегляд (не менше 1 раз на 5 років) інструкцій з охорони праці, а також розділів вимог безпеки життєдіяльності в методичних вказівках до виконання практичних і лабораторних робіт.
  • Контролює своєчасне проведення інструктажів для учнів, вихованців, їх реєстрацію у відповідному журналі.
  • Спільно з заступником директора школи з виховної роботи визначає методику, порядок навчання правил дорожнього руху, поведінки на воді і вулиці, пожежної безпеки.
  • Проводить спільно з профспілковою організацією адміністративно-господарський контроль за дотриманням правил безпечного користування, зберігання навчальних приладів та обладнання, хімічних реактивів, наочних посібників, шкільних меблів. Своєчасно вживає заходів щодо вилучення хімічних реактивів, навчального обладнання, не передбачених типовим переліком, в тому числі саморобних, встановлених у майстернях, навчальних та інших приміщеннях без відповідного акту-дозволу, зупиняє навчальний процес в приміщеннях навчального закладу, якщо там створюються небезпечні для здоров”я працівників і учнів умови.
  • Виявляє обставини нещасних випадків, що сталися з працівниками, учнями.
  • Дотримується етичних норм поведінки в школі, побуті, в громадських місцях, які відповідають суспільному статусу педагога.
  • Надає допомогу учнівським колективам у проведенні оздоровчих, культурно-освітніх та інших заходів.